關於中國電影市場總票房影響要素分析，復旦大學經濟學院研究員陳沁從潛在消費群體、社會總消費水平、電影競爭力等多方面下手整合數據，他認為電影票房增長主要因素已經從供給側轉移到需求側。同時從去年的數據中可以瞭解到，我國民眾消費習慣較為固定，約11%的收入花在休閑娛樂上，而電影的占比在2016年有所下降，電影面對其他娛樂消費項目的競爭也正在日漸白熱化。
作為電影營銷專傢的特德 斯基德莫爾則分享瞭他在迪斯尼、好萊塢的經驗。他認為找到電影的 定位 非常重要，在競爭激烈的市場脫穎而出， 首先要找到目標觀眾，並提前檢查宣傳物料能否達到目的，再制定傳播策略及實施方案，通過觀眾反饋不斷修正 。
在大量的數據揭示瞭當前電影市場所面對的問題之後，隨後的圓桌討論中，幾位身處電影制作一線，具有豐富的大體量電影制作經驗的業內人士，也從各自的經驗和角度出發，探討瞭應該如何去更規范和有效的去制作電影。當開場面對監制和制片人是一回事這樣的問題時，作為國內最知名的監制，黃建新笑稱監制是香港發明的，國外其實都是制片人，而中國則把大的制片人稱為監制，屬於中國特色，中國永遠都是中國特色，跟全球不太對接。
談到導演的職責，作為最近幾年大熱的《銀河護衛隊》系列的導演，詹姆斯 古恩更多的是強調他們要不斷做出標新立異的東西，給觀眾情感共鳴，才能吸引觀眾進影院，這是隻看數據不能發現的事情。就像他在電影中使用經典歌曲、傢庭等元素激蕩起觀眾感情，使得電影加分不少，這些都不是依靠數據做出的判斷，更多是需要他作為導演的敏感來做決定。
資深副導演賽爾吉奧 米米卡 戈贊在現場也分享許多副導演的工作職責和經驗，作為與斯皮爾伯格有過八次合作的副導演，他形容副導演的工作是 一個坐在副駕駛的人 ，同時他又用瞭另一個更形象的比喻來進一步闡述副導演的重要性： 如果我們是一個建築工程的話，導演就好像是建築師，副導演相當於項目經理，保證各種崗位參與進來，以最有生產力、最有效率的方式參與進來 。
漫威電影一大成功之處，便是在於它的角色都由非常契合人物特質的演員來出演，無論是小羅伯特 唐尼飾演的 鋼鐵俠 ，還是 美國隊長 的扮演者克裡斯 埃文斯，都是演員與角色的完美結合。而這其中大部分功勞，都要歸結於好萊塢成熟的選角體系，志明的選角導演莎拉 費恩透露，在美國成熟的電影工業中，有約700位職業的選角導演，甚至有瞭自己的工會，他們主要任務就是 從上千位候選演員中向導演推薦最合適的幾位 ，以及 推動演員之間的合作，以形成默契 。
這種模式也讓黃建新由衷的羨慕，他表示中國演員很多是 全棲的 ， 要參加綜藝，畢竟同樣的時間，綜藝賺的是錢是電影的十倍。 這就導致中國演員的檔期很難敲定，對於當紅的演員，要 提前12個月到18個月去預約 ，而在好萊塢，預約檔四聲道擴大機期所需提前的時間為 最短1個月，最長12個月 。黃建新感慨： 在中國，合適的演員跟熊貓一樣稀缺。
盡管如此，之前由黃建新導演的《建國大業》、《建黨大業》，與最近一部由他監制的《建軍大業》，從演員陣容來說，都是眾汽車音響擴大機星雲集，特別是今年即將公映的《建軍大業》，更是匯集瞭國內五十幾位當紅年輕演員。面對如何選角和協調這些年輕大牌演員的檔期，黃建新稱 首先對於形似是有要求的 ，他們先從外形下手，在房間內貼滿歷史人物與候選演員的對比照，最終再定下人選。至於拍攝檔期的安排，他表示這些借鑒瞭好萊塢的方法，《建軍大業》拍攝計劃是鎖死的，拍攝計劃被落實到瞭具體的日期，他們再拿著日期去邀請演員，這樣就會容易的多。
不過對於為何能夠請到這麼多當紅明星，他也坦言： 因為每一個人要演一位歷史裡偉大的人物，偉大的人物是有誘惑力的。我們是沾瞭歷史題材和偉人的光 。
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